2016年12月22日，美保環(huán)境派出人力資源代表朱浩出席了由佛山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、禪城區(qū)人力資源協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的年佛山智造2025的人才體系構(gòu)建暨2017年（第八屆）佛山人力資源管理年會(huì)活動(dòng)。本次活動(dòng)以論壇形式開展，主題主要針對(duì)佛山眾多企業(yè)急需轉(zhuǎn)型升級(jí)情況下，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為向?qū)?，整合資源，鼓勵(lì)創(chuàng)新型人才、高技能人才和創(chuàng)業(yè)人才成長(zhǎng)，以創(chuàng)新人才驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。并從國(guó)內(nèi)及整個(gè)佛山市人力資源的現(xiàn)狀，及未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下人力資源管理的轉(zhuǎn)變展開深入的交流。

此次論壇規(guī)?？涨?，匯聚了佛山各行業(yè)企業(yè)家、人力資源職業(yè)人600人的盛會(huì)，明朗、宏大的會(huì)議廳，炫亮的舞臺(tái)，會(huì)議廳門前絡(luò)繹不絕地進(jìn)來(lái)著從事人力資源職業(yè)人員，現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡。同時(shí)主辦方邀請(qǐng)了中國(guó)人事科學(xué)研究院人力資源市場(chǎng)研究室主任田永坡先生，世界500強(qiáng)、全球最大人力資源公司萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（MANPOWER）中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理張錦榮先生以及佛山代表企業(yè)至高、科勒、日化高層等高層代表作為主講嘉賓。

首先是田博士從國(guó)內(nèi)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行宏觀分析，人才專業(yè)不匹配，就業(yè)信息不對(duì)稱，企業(yè)對(duì)人才體系的構(gòu)建動(dòng)力不足等情況，充分展現(xiàn)了國(guó)內(nèi)人才資源的特征；對(duì)未來(lái)佛山智造的人才構(gòu)建需在政策激勵(lì)上，以及了解人的需求，在硬軟件環(huán)境上給予更多的關(guān)注，這樣才能吸引更多的人才，為佛山企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

隨后萬(wàn)寶盛華集團(tuán)張錦榮先生以《佛山智造的增長(zhǎng)點(diǎn)在何處》為主題演講，并引入“結(jié)構(gòu)洞”的新理論進(jìn)行演說(shuō)。他表示，企業(yè)應(yīng)找出自身的結(jié)構(gòu)洞并填補(bǔ)完整，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)以海爾、華為集團(tuán)為例，生動(dòng)描繪出企業(yè)內(nèi)部合伙人制度的強(qiáng)勁動(dòng)力，并推出企業(yè)應(yīng)逐漸走向合伙人制度的管理，整個(gè)演說(shuō)過(guò)程十分精彩、生動(dòng)，給大家留下深刻印象。

最后是各位大咖高峰對(duì)話環(huán)節(jié)，針對(duì)“智能制造，我們需要什么樣的人才？”、“智能制造環(huán)境下，人力資源管理面臨哪些變革？需要如何應(yīng)對(duì)？”“智能制造業(yè)需要什么樣外部支持性人才服務(wù)平臺(tái)”、“如何在企業(yè)內(nèi)部挖掘/培育智能制造人才”這些問(wèn)題，各位大咖高談闊論，仁者見仁智者見智，每個(gè)人都有自己獨(dú)到的見解，講解非常精彩與生動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛也十分活躍。

本次活動(dòng)給企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化管理模式人才的管理與儲(chǔ)備提供很好的戰(zhàn)略方向，美保作為環(huán)衛(wèi)行業(yè)的企業(yè)，也逐漸走向互聯(lián)網(wǎng)管理的模式，給美保公司創(chuàng)新性人才戰(zhàn)略發(fā)展帶來(lái)新的方向與契機(jī)，美保將以更加強(qiáng)勁的勢(shì)頭奮進(jìn)著。